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為外出務工人員提供“省心、放心、安心”的就業(yè)服務，打造具備黔西南州特色的招聘直通車，12月12日 ，黔西南州黔甬人力資源開發(fā)有限公司與義龍新區(qū)德臥鎮(zhèn)人民政府和德臥鎮(zhèn)坡告、盤龍等13個村（社區(qū)）先后分別簽訂《東西部協(xié)作勞務輸出合作協(xié)議》14份，為農村外出務工人員搭建穩(wěn)定就業(yè)平臺，確保就業(yè)增加收入，順利實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
德臥鎮(zhèn)圍繞務工人員“輸得出、留得下、穩(wěn)得住”的工作目標，采取推薦崗位、發(fā)展產業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)、開發(fā)公共服務崗位等方式，積極與黔西南州黔甬人力資源開發(fā)有限公司東西部協(xié)作勞務輸出開展合作，以強有力、突破性、組合式的措施，充分發(fā)揮村級就業(yè)服務市場主體作用，利用村級合作社、就業(yè)服務員、勞動經紀人推薦的務工人員，提供去企業(yè)務工的行程服務、入職辦理、保險辦理、員工關系維護、駐廠服務等就業(yè)指導服務，以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，促進務工人員高質量就業(yè)增收。
德臥鎮(zhèn)以“黔西南州天天招聘會”、“興義市天天招聘會”為輸出品牌，堅持按照“外輸內拓，點對點服務”的原則，充分發(fā)揮穩(wěn)崗位、促就業(yè)的“穩(wěn)定器”作用，全面開展“進企業(yè)、送服務、送政策”活動，做到“政策宣傳深入企業(yè)、網絡經辦服務企業(yè)、穩(wěn)定崗位助力企業(yè)”，與黔西南州黔甬人力資源開發(fā)有限公司東西部協(xié)作勞務輸出合作搭建更多的招聘用工和勞務輸出平臺，進一步提高勞務輸出有組織化程度，全力促進勞動力穩(wěn)崗就業(yè)，不斷帶動更多群眾穩(wěn)崗就業(yè)增收致富。（吳古昌）
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