近日，上海市林長制工作組赴閔行區(qū)、松江區(qū)調研本市林長制責任落實情況，工作組由上海市綠化和市容管理局、市林長辦和市林業(yè)總站有關人員組成。閔行區(qū)、松江區(qū)綠化市容局、區(qū)林長辦以及街鎮(zhèn)林長辦相關人員參加調研會議。
工作組負責人首先就全市林長制工作的推進情況進行了全面介紹，并強調本次調研工作的目標和意義。工作組成員就《本市街鎮(zhèn)林長制責任落實情況調研方案》和《2022年度本市林長制工作日常檢查實施方案(討論稿)》中的檢查對象、檢查內容、組織實施、檢查人員、工作要求進行仔細說明并對評分表進行逐條講解。
閔行區(qū)綠化市容局和松江區(qū)林長辦相關負責人分別對兩區(qū)林長制工作推進情況進行了全面介紹，閔行區(qū)浦錦街道、吳涇鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)和松江區(qū)吳涇鎮(zhèn)、泖港鎮(zhèn)、九亭鎮(zhèn)、泗涇鎮(zhèn)、石湖蕩鎮(zhèn)、度假區(qū)八個街鎮(zhèn)的常務副林長、林長辦人員分別結合各自街鎮(zhèn)的實際情況和重點任務，在林長制工作推進落實中遇到的問題和建議進行交流。
會議強調，林長制是生態(tài)文明領域的一項重大制度創(chuàng)新，按照“組織在市、管理在區(qū)、運行在鎮(zhèn)”的要求，初步建立三級林長制責任體系。街鎮(zhèn)作為林長制工作的基礎，是夯實“最后一公里”的工作關鍵，關乎全市林長制工作大局。
會議要求，一要結合區(qū)域實際情況，因地制宜制定行之有效的工作方案，確保林長制工作落到實處;二要依托林長制考核方案，聚焦重點工作，精準發(fā)力解決重點難點問題;三要利用好政策東風，穩(wěn)步加強基層林業(yè)部門的管理力量，提升基層服務水平;四要積極探索創(chuàng)新工作機制，做出特色，為全市林長制考核體系的建設提供寶貴經(jīng)驗。
來源：?上海市林業(yè)局
關鍵詞： 林長制工作組 上海閔行區(qū) 上海松江區(qū) 調研方案
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