云南網(wǎng)訊（記者 茶志福）近日，昆明市委組織部制定出臺《昆明市組織工作服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境貫徹措施》，共20條，從政治引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、干部引領(lǐng)、人才引領(lǐng)、作風(fēng)引領(lǐng)5個方面推動各級黨組織和廣大黨員干部擔當作為，不斷把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境的發(fā)展動能。
《措施》明確，凝聚思想共識。廣泛開展優(yōu)化營商環(huán)境學(xué)習(xí)研討，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、招商是第一要事、一流營商環(huán)境是第一競爭力”的理念。結(jié)合“當好排頭兵”大討論大競賽行動，在各級黨政機關(guān)特別是行政審批部門、窗口服務(wù)單位中圍繞優(yōu)化營商環(huán)境開展主題黨日活動。督促引導(dǎo)各級黨委（黨組）和廣大黨員干部對標對表，查找問題不足，開展短板剖析，建立問題清單，帶頭抓好整改提升。
《措施》要求，夯實基層基礎(chǔ)。把優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)指標作為“模范機關(guān)”“云嶺紅旗黨支部”和“春城先鋒”黨建品牌創(chuàng)建的重要內(nèi)容，每年在相關(guān)部門創(chuàng)建“春城先鋒示范黨支部”不少于50個。組織機關(guān)黨員開展承諾踐諾活動，注重從服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境一線發(fā)展黨員，推動黨員干部爭當服務(wù)市場主體的標兵模范。在服務(wù)市場主體的職能部門、政務(wù)服務(wù)中心開展“優(yōu)化營商環(huán)境，擦亮行業(yè)窗口”活動，引導(dǎo)窗口單位廣泛設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，成立“黨員突擊隊”“黨員志愿服務(wù)隊”，依托主管部門和行業(yè)商（協(xié)）會向企業(yè)選派“黨建指導(dǎo)員”“駐企聯(lián)絡(luò)員”“駐企服務(wù)員”等，建立跟蹤服務(wù)和代辦制度，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題。
《措施》提出，建設(shè)骨干隊伍。大力選拔重視營商環(huán)境、善抓營商環(huán)境、優(yōu)化營商環(huán)境實績突出的干部，配強營商環(huán)境重點職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子，選配專業(yè)強、懂業(yè)務(wù)、有潛力的優(yōu)秀年輕干部。把深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境列入各級黨校（行政院校）主體班次必修課。每年選派不少于50名優(yōu)秀年輕干部到營商環(huán)境重點職能部門和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等一線吃勁崗位磨煉。選派一批優(yōu)秀干部到駐外招商平臺鍛煉。建立機關(guān)、企業(yè)互派干部聯(lián)系服務(wù)機制，每年互派干部分別不少于10名。
《措施》強調(diào)，匯聚發(fā)展動能。開展“春城產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師”引進專項行動，每年引進產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師不少于40人。激活企業(yè)引才用才主體作用，對符合條件的企業(yè)給予最高30%的引才專項補貼。推進院校地企合作，落實好產(chǎn)業(yè)人才、首席技師、產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊等“春城計劃”專項工作。鼓勵引導(dǎo)企業(yè)與高校、科研機構(gòu)以“揭榜掛帥”“賽馬制”開展合作。
《措施》要求，營造良好氛圍。將組織工作服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境任務(wù)量化為具體項目，實行掛牌銷號，逐項清零。市、縣（區(qū)）兩級黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年到基層調(diào)研不少于60日、90日，推動黨員干部到一線解難題、促發(fā)展。定期開展服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境“典型案例”評選，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的作風(fēng)，確保在全省率先實現(xiàn)營商環(huán)境全面提升，進入并穩(wěn)居全國一流水平。
關(guān)鍵詞： 營商環(huán)境
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